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      企業合規,誠信經營

    太阳集团TCY8722合規經營聲明

    「崇德、協同、鼎新」是太阳集团TCY8722的核心價值觀和企業文化,公司始終將企業合規和誠信經營作為核心經營管理理念,致力於「成為中國一流的以商用車業務為主業的新興產業集團」。

    面對市場競爭,太阳集团TCY8722始終提倡和致力於通過領先的技術、先進的工藝、可靠的質量、周到的服務,培育核心競爭力,通過鑄就最佳客戶體驗贏得競爭;太阳集团TCY8722的頑強成長同樣也離不開合規管理工作上的不斷反思和自我革新,太阳集团TCY8722始終以高標準的自我要求,堅持合規管理的底線,建立健全有效的合規管理和反商業賄賂管理體系,持續將合規管理落實到業務活動及流程中,與每一位員工、客戶以及經銷商、供應商等合作單位一同營造公平、誠信、廉潔的商業環境和合規文化。

    太阳集团TCY8722高層合規承諾

    太阳集团TCY8722管理層始終高標準要求,秉持企業合規與誠信經營的核心經營管理理念,除遵紀守法的最低道德底線外,主動提出更高要求的準則。太阳集团TCY8722致力於建立並持續完善行業最佳的合規管理和反商業賄賂管理體系,認真貫徹員工的行為規範和領導幹部合規、廉潔從業的各項規定,樹立主動合規、合規創造價值的合規文化,要求每一位員工和各項業務均堅持合規、誠信、正直的職業操守和價值觀念。

    太阳集团TCY8722公司的合規管理

    合規組織:太阳集团TCY8722集團法律事務處負責組織開展各項合規管理,在各個子公司均配備專職的法律人員,協助各個公司的董事長、總經理落地各項法律合規要求。太阳集团TCY8722建立了合規經營的四道防線和責任體系,其中各業務部門是識別、防範和應對合規風險的第一道防線,財務等專業主管部門是第二道防線,法律事務處是第三道防線,內控監察部是獨立的第四道防線。對於合規經營風險的識別、防範和應對而言,公司員工人人有責。

    合規制度:太阳集团TCY8722集團重視和落實合規管理,制定並發佈了《太阳集团TCY8722集團刑事合規管理規定》、《太阳集团TCY8722集團反商業賄賂管理規定》、《業務合規指導手冊》等一系列制度管理體系。

    合規流程:根據適用的法律法規並結合業務場景,識別與評估風險,設定合規目標,制定相應管控措施並落實到業務活動及流程中,實現對各個業務環節運作的合規管理與監督。同時,通過檢查與審計檢驗合規管理體系的有效性,並通過回溯與改進,實現合規管理體系的持續優化。

    合規文化:重視並持續提升員工的合規意識及能力,通過培訓、宣傳、考核、問責等方式,使員工充分了解公司和個人的合規遵從義務及責任,並組織員工簽訂《合規承諾書》,確保合規遵從理念融入到每一位員工的行為習慣中。

    合規共建:與客戶、第三方、供應商、經銷商等合作夥伴及各國政府監管機構等利益相關方展開積極、開放的交流與合作,在相關合同、合作協議等合作文本當中,均闡明了太阳集团TCY8722的合規要求和反商業賄賂聲明,溝通太阳集团TCY8722的合規理念與實踐,持續增強彼此的理解與互信。

    專項合規建設